2023 Yılında Atanan 45 Bin Öğretmenin “Kadroya Geçiş ve Mazeret Tayini” Mağduriyeti Giderilmelidir!
Bilindiği üzere, 8 Mayıs 2023 tarihinde ataması yapılan 45 bin öğretmen arkadaşımızın kararnameleri o dönemdeki seçim süreci ve idari takvimlendirme nedeniyle gönderilmemiş, güvenlik soruşturmaları ve göreve başlama işlemleri Eylül ayına, yani 2023-2024 eğitim-öğretim yılının başına bırakılmıştır.
Bugün gelinen noktada, o dönemde inisiyatif dışı bekletilen binlerce meslektaşımız, Millî Eğitim Bakanlığı’nın “Eş Durumu ve Mazeret Tayini” takvimindeki uyuşmazlık nedeniyle büyük bir hak kaybı ile karşı karşıyadır.
Peki, Sorun Tam Olarak Nedir?
Mevcut yönetmeliğe göre, eş durumu tayini isteyebilmek için “3 yıl çalışmış olmak” ve “kadroya geçmiş olmak” şartları aranmaktadır. Bakanlık, hizmet süresi hesabında baz alınan tarihi, genellikle 30 Eylül veya 31 Aralık olarak belirlemektedir. 2023 girişli öğretmenlerimiz, bu tarihler esas alındığında 3 yıllık çalışma süresi şartını sağlamaktadırlar. Buraya kadar bir sorun yoktur ancak asıl mağduriyet, “kadroya geçiş” tarihinde yaşanmaktadır.
Mazeret tayini başvuruları genellikle Temmuz sonu veya Ağustos ayı başında alınmaktadır.
2023 Mayıs’ında atanan öğretmenler, fiilen Eylül ayında göreve başlatıldıkları için 3 yıllık “sözleşmeli” süreçlerini Eylül 2026 itibarıyla dolduracak ve kadro hakkını ancak o tarihte elde edeceklerdir.
Dolayısıyla, Ağustos ayındaki mazeret tayini başvuru ekranı açıldığında bu öğretmenlerimiz henüz resmen “kadrolu” statüsüne geçmemiş olacakları için sadece 1 aylık bir takvim farkıyla başvuru yapamayacaklardır.
Bu Gecikme Tümüyle İdarenin Tasarrufudur!
Meslektaşlarımız, 8 Mayıs 2023’te resmen atanmışlardır. Göreve başlama tarihlerinin Eylül ayına sarkması, tamamen idarenin ve o dönemin siyasi atmosferinin bir sonucudur. Öğretmenlerin kendi iradeleriyle aldıkları bir rapor veya izin söz konusu değildir. Tamamen bürokratik bir gecikme nedeniyle öğretmenlerin ailesinden bir yıl daha ayrı kalmasına neden olacak bu tablo, vicdanen de hukuken de kabul edilemez!
Eğitim İlke-Sen olarak Milli Eğitim Bakanlığı’na çağrıda bulunuyoruz:
Atama Tarihi Esas Alınmalıdır: 45 bin öğretmenin kadroya geçiş işlemlerinde, fiili göreve başlama tarihi olan Eylül ayı değil, atama işlemlerinin gerçekleştiği Mayıs 2023 tarihi veya kararnamelerin hukûken geçerli olduğu tarih esas alınmalıdır.
Kılavuzda Düzenleme Yapılmalıdır: Eğer tarih değişikliği yapılamıyorsa, yayımlanacak “Mazeret Tayini Kılavuzu”na eklenecek geçici bir madde ile; “30 Eylül (veya 31 Aralık) tarihi itibarıyla 3 yılını dolduracak sözleşmeli öğretmenlerin, kadroya geçiş işlemleri tamamlanmış sayılarak başvurularının alınması” sağlanmalıdır.
Devlet, kendi idari takviminin faturasını kamu emekçilerine yükleyemez. Aile bütünlüğü esastır ve bürokrasiye kurban edilemez! 2023 yılında atanan arkadaşlarımızın sadece 1 aylık bir farkla tayin dönemini kaçırıp bir yıl daha mağdur edilmemesi için sürecin takipçisi olacağız.
EĞİTİM İLKE-SEN YÖNETİM KURULU
